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Consulter les offres d'emploi de la Mairie de Nantes et du CCAS ?

 
Les offres en cours

Cliquez sur le numéro d'annonce pour consulter l'offre d'emploi ou pour la télécharger au format PDF.

N° annonce Direction Fonctions Catégorie Date limite de candidature
9440 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCS/Direction du parcours de vie des aînés Des aides-soignant(e)s C 05/09/2018
9355 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCT/Département du Développement Urbain Une gestionnaire administrative ou un gestionnaire administratif C 31/08/18
9416 (lancer le téléchargement du fichier) CCAS /  DGDCS / Direction de l'inclusion sociale Une travailleuse sociale ou un travailleur social B 28/08/2018
9384 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCT/Service des espaces verts & de l'environnement Une chargée ou un chargé de gestion financière et comptable B 31/08/2018
9233 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCS/Direction de l'éducation Une ou un responsable de la mission projet
éducatif
A 27/07/2018
9305 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCS/Direction de l'éducation Une ou un responsable de territoire éducatif
adjoint pour l’Ouest Nantais
(Dervallières, Zola, Bellevue, Chantenay, Centre ville)
A 27/07/2018
9344 (lancer le téléchargement du fichier) DGDCS/Direction des parcours de vie des aînés Une ou un responsable du service CLIC Nantes Entour'Age A 13/08/2018
NAP (lancer le téléchargement du fichier) Nantes Action Périscolaire Animateurs et Animatrices Périscolaires / ////

 

 

Répondre à une offre d'emploi

Pour répondre à une offre d'emploi de la Mairie de Nantes ou du CCAS, adressez votre candidature (curriculum vitæ, lettre de motivation et copie du dernier arrêté administratif) à :

Madame le Maire
Direction Emploi Mobilité et Compétences
2 rue de l'Hôtel de Ville
44094 NANTES Cedex 1

 

Les modes de recrutement

Les agents de la Ville de Nantes relèvent du statut de la fonction publique territoriale, en conséquence, le recrutement se fait principalement après réussite à un concours. Prévu par la loi en application d'un principe constitutionnel, le recrutement par voie de concours garantit à tous les citoyens l'égalité d'accès aux emplois publics.

Certains concours de catégorie A (Administrateurs et Ingénieurs en chef) sont organisés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale. Les concours d'Attaché (catégorie A) ainsi que les concours de catégorie B (de bac à bac +2) et C (C.A.P. ou B.E.P. pour les métiers techniques) sont organisés par les centres départementaux de gestion de la fonction publique territoriale.

Toutefois certains emplois de catégorie C n'exigeant pas de qualification ou de diplôme particulier sont ouverts à un recrutement sans concours :

  • Adjoint technique de 2e classe
  • Adjoint administratif de 2e classe

 

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